会社を辞めろ！

「残業代の未払いを請求するなら会社を辞めろ！」と言われて解雇させられたり、退職させらたりするケースもあるかもしれません。その場合でも、退職が本人の真意でなければ退職を取り消すことが可能です。不当解雇はもちろん無効になります。労働契約法にも、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当と認められない解雇は権利を濫用したものとして無効だと規定されています。上記の例は、完全に権利濫用ですよね。だから、残業代の未払いはきちんと請求しましょう。請求の方法がわからなければ、弁護士や労務士に相談すると良いと思います。メール相談をしている弁護士や労務士も多いので、是非相談してみてください。